في الآونة الأخيرة قامت وزارة العمل السعودية بنشر قرار خاص بتصنيف الوظائف والأعمال الخاصة بالمواطنين في الدولة، وذلك الأمر بتقنين الوظائف التي يتشارك فيها كل من الطرفين، وجعلها مقتصرة على أبناء البلد فقط.
تجدر الإشارة إلى أن ذلك القرار جاء بسبب أن هناك العديد من العاطلين في الدولة من أبناء البلد، وأن الوافدين الأجانب هم من لهم السيطرة على العديد من الوظائف، وتتمثل في الآتي: 1- توطين مهن المحاسبة في السعودية تعد هذه الوظيفة من أهم وأكثر الوظائف انتشارًا في المملكة العربية السعودية، كون أن تخصص المحاسبة لا يمكن الاستغناء عنه في العديد من الشركات والمؤسسات، ولكن الذي يظهر هو أن هناك سيطرة كبيرة من قبل الأجانب على الوظيفة.
لذلك الأمر جاء القرار بضم هذه الوظيفة إلى القائمة الخاصة بالتوطين وأنها مقتصرة على المواطنين فقط، ولكن يمكن أن يلتحق بها الوافد وفق الشروط التالية: إلغاء قرار وجود كفيل له الحق في المسؤولية عن وافد. لا بد أن يكون الشخص لديه عقد عمل موثق من الجهة التي تحتاجه في العمل. يجب أن يكون الوافد له بطاقة إقامة سارية العمل، بالإضافة إلى تصريح الدخول والخروج من السعودية.
اقرأ أيضاَ :
